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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定三亞分公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)意策劃和工程技術(shù)實(shí)施方案，制定分公司各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃（包括三亞團(tuán)隊(duì)搭建計(jì)劃及人才吸引計(jì)劃），并組織實(shí)施。

2、組織制定分公司光文化/傳媒媒體開發(fā)與營(yíng)銷指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。

3、組織實(shí)施有關(guān)光文化/傳媒媒體開發(fā)與營(yíng)銷的各項(xiàng)決議，日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)及管理。

4、負(fù)責(zé)光文化/傳媒媒體開發(fā)與營(yíng)銷（內(nèi)控）管理、項(xiàng)目物料與人力成本管控、團(tuán)隊(duì)組建與培養(yǎng)等管理工作，確保既定工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

5、負(fù)責(zé)審批并上報(bào)分公司年度預(yù)算方案，根據(jù)集團(tuán)公司批復(fù)的分公司年度預(yù)算方案實(shí)施費(fèi)用控制。

6、全面負(fù)責(zé)分公司的項(xiàng)目推進(jìn)、實(shí)效落地，包括市場(chǎng)推廣、整合營(yíng)銷、創(chuàng)意策劃、工程技術(shù)服持、運(yùn)營(yíng)管理等。

7、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)目的工程質(zhì)量與進(jìn)度、創(chuàng)作質(zhì)量與進(jìn)度、營(yíng)銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關(guān)策劃等工作。

8、對(duì)分公司項(xiàng)目管理內(nèi)的各項(xiàng)工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。

9、負(fù)責(zé)組織分公司區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研與預(yù)測(cè)，并結(jié)合集團(tuán)所屬產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析、提議與落實(shí)。

10、負(fù)責(zé)分公司區(qū)域重大客戶開發(fā)、維護(hù)，對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)最大化。

11、完成董事會(huì)交辦的工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞傳媒、電子信息技術(shù)或營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)。

2、8年以上大中型光文化/傳媒媒體開發(fā)與營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上分公司市場(chǎng)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)的高層管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、銷售等全流程，有合伙制運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)更佳。

3、擁有豐富的海南區(qū)域行業(yè)資源、大中型企業(yè)客戶資源或政府人脈關(guān)系，并能夠迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

4、勇于挑戰(zhàn)高薪，勇于行業(yè)創(chuàng)新；出色的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的決策判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

5、文字處理能力強(qiáng)，能獨(dú)立制定分公司戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計(jì)劃和營(yíng)銷方案，并能夠堅(jiān)決落地執(zhí)行。

6、語(yǔ)言表達(dá)能力很強(qiáng)，具有很強(qiáng)的公關(guān)能力、號(hào)召能力和演講能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)以及商務(wù)公關(guān)。

7、熟練掌握office辦公軟件的操作流程，持C1以上駕照，駕駛技術(shù)熟練。

薪酬福利：高額底薪+提成（或合伙制模式），五險(xiǎn)一金、多項(xiàng)節(jié)日福利、中餐、旅游、晉升平臺(tái)等。

三亞分公司合伙人總經(jīng)理實(shí)行寬幅激勵(lì)年薪制+合伙人分紅制